成都招聘

岗位职责

1、协助上级，能独立处理突发事件，或当上级不在时能主动处理一些紧迫事务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作、整理资料；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、协调各部门之间的工作、关系；
7、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、行政管理或人力资源管理相关专业大专以上学历；

2、两年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识，知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解财务知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、料号的团队协作精神；
7、形象气质佳，***优先。