成都招聘

职位描述：
1、协助部门经理制定公司绩效管理制度和政策，公司员工绩效考核计划和管理人员晋升考核计划，不断完善公司绩效管理体系；
2、指导各部门绩效考核工作的开展和实施；
3、绩效考核信息的收集、汇总和分析，并编制相关报告；
4、受理员工考核申诉，调查核实，反馈处理意见；收集绩效考核结果，协调比例；将每个月的绩效考核资料、文件进行归档管理；
5、负责公司员工考勤数据的审核汇总，考勤系统的日常维护；
6、负责公司员工人事档案、劳动合同的日常管理；
7、完成领导临时安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源相关专业毕业者优先；
2、2年以上的工作经验，其中1年以上绩效考核工作；
3、熟悉Microsoft Office办公软件；
4、具有一定的书面、口头表达能力，沟通领悟及执行能力强；
5、工作细致认真，熟悉国家相关法律、法规，熟悉人力资源工作流程和运作方式；
6、有一定的应变能力，能够协助其他部门或领导处理事情。 举报 分享

   成都优博创通信技术有限公司成立于2007年10月，公司前身为成都优博创技术有限公司，是新三板挂牌的一家是拥有自主知识产权的光模块及晶体振荡器的研发、生产、销售为一体的股份制高新技术企业（股票代码：831400），公司总部位于成都市高新区天府软件园。公司现有员工600余人，厂房面积10000平方米，公司已建成成熟的国内少有的批量生产光模块生产线，即将建成拥有24000平方米厂房的生产基地。公司已成功实施ISO9001:2008 的质量管理体系认证、ISO14001:2004的环境管理体系认证及OHSAS18001:2007职业健康与安全管理体系认证。已拥有覆盖全球的销售和服务网络，并在成都、深圳、武汉、上海、北京、杭州、韩国、日本等地设立了销售及技术支持中心，已成为亚洲光通信器件的主要供应商之一，并在欧美市场逐渐显现，产品市场占有率处于行业领先地位。
    公司主营业务是光收发器模块（TRX）和光组件（OSA）子系统(CPE)和晶体振荡器(XO)。已成功开发出GbE、SDH、10G XFP、10G SFP+、C-SFP、40G QSFP+、EPON OLT/ONU、GPON OLT/ONU、10GEPON OLT/ONU、XGPON OLT/ONU、TCXO/OCXO等全系列产品，光收发器模块可广泛应用于数据通讯Datacom、电信通讯Telecom以及光纤接入FTTX等光纤通 信系统，传输速率从100M到40G、传输距离从300米到120公里，已获得TUV、FCC、FDA/CDRH和UL等国际认证，已成功进入华为、中兴、烽火、Alcatel-Lucent、UTstarcom、Mitsubishi、Sumitomo、Dasan、Ubiquoss等一流通信设备商，业界领先的10GEPON产品出货已达6万只，全系产品累计出货超过 800万支。
    优博创公司历来重视研发投入，已申请90余项中国专利和2项PCT美国专利，其中已获授权的发明专利46项、外观专利9项和实用新型5项，和PCT美国专利 授权2项。另已先后获得9项计算机软件著作权，10项软件产品登记证书。其中，新型无源光网络用光收发模块项目获得了2011年四川省科技进步一等奖，一 种DFB激光器的耦合方法的发明专利获得了2012年成都市专利金奖。
    优博创将继续依托技术优势，坚持主营方向，与客户和供应商实现和谐共赢。优博创将继续发扬诚信、创新、勤奋、快乐的价值观，以顾客需求为目标，随顾客壮大而成长，为员工创造良好的发展平台。
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