成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、年龄40岁以下
2、有在员工100人以上企业担任本岗位工作经验的优先
  有保险行业本岗位工作经验的优先
3、 学历要求全日制大专以上，行政人力相关专业，其他专业的必须在本岗位工作经验3年以上
4、条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力以及执行能力；
5、有较好的人际交往沟通协调能力和团队协作能力 ，工作认真负责积极主动，性格开朗，学习能力强，有良好的执行力与服务意识。
6、人品好，诚实守信，学习能力强，有一定抗压能力
7、条件优秀者，待遇可面议。

   
岗位职责：
 1.发布招聘广告，开拓和维护个招聘渠道 ，完成新人招募计划，
 2.应聘人员的简历筛选并建立人才库。与候选人初步沟通，安排面试、复试；应聘人员材料、证件的鉴别； 应聘人员材料管理，负责建立团队人才库，在岗人员人力资源评估和处理
 3.邀约应聘人员并协调主管开展面试和后续追踪记录工作。
 4.遵守公司相关规章制度，准时出勤，参加业务知识培训和会议。
 5.完成月度工作考核指标和领导安排与工作相关事宜。
 6.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
 7.做好公司文件收发与管理 、档案管理工作
 8.日常行政管理和做好公司办公用品的采购、统计、保管、领用工作；
 9.负责完成直属上司安排的其他工作任务
10.负责公司所有证照的申请办理、领取保管、年审更换等工作
11.做好公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 举报 分享

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