成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门要求，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、整理、统计员工日常考勤等；
3、及时更新和完善员工人事信息系统；
4、建立、规范公司相关制度；
5、员工关系和员工活动的组织；
6、负责公司人事及行政的相关事务；
7、为所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
8、公司会议的记录及行政签报的编写；
9、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、3年以上相关工作经验，限***；
2、沟通和语言表单能力强，形象气质良好；
3、较强的工作责任心和敬业精神；
4、相关专业大专及以上学历，有人力资源证书者优先，熟练使用办公软件；
5、了解人力资源实务操作的流程，熟悉国家相关劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、优秀的外联能力，具有解决问题的能力，很强的计划性和实施能力；
7、能承受一定的工作压力。 举报 分享

需要认真负责，有责任心的可胜任