成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 每月及时、准确地完成薪酬福利的信息收集、核算与统计；薪资异议及时处理；
2、全面组织、开展员工关系管理；
3、 每月及时、准确的上报入离职员工社保、公积金、商保的增减申报及相关信息统计；
4、每月员工年假的统计、审批、核算及录入；
5、 员工信息资料的整合与统计；
6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 大专及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业。
2. 至少3年及以上薪酬福利和员工关系相关人力资源基础工作经验；大中型IT相关企业工作经验者优先；
3．熟练掌握Word、Excel等办公软件；在书面表达与口头表达上展示良好的职业性与专业性；
4．要求具备良好的责任心、做事积极主动、乐观向上；
5．具备独立处理常规工作的能力、解决问题思路清晰、注重问题的跟踪和反馈。 举报 分享

四川弘和集团，成立于2005年，主要经营业务包括人工智能产品研发、生产、销售， 大数据应用服务、定制软件开发、互联网和移动互联网、电信增值业务等。
通过ISO9001（国际标准质量体系）、CMMI5软件成熟度认证，具有系统集成、安防、建筑智能化、B类电信增值业务、信息安全、SP、ISP等专业资质。参与人工智能图像识别标准制定，在人工智能算法研究和应用领域处于行业领先地位。
企业定位为人工智能应用服务提供商，依托人脸识别、计算机视觉、语义识别和大数据核心技术，结合物联网、无人机、机器人、4G/5G通信和区块链技术，整合物联网和移动互联网商业模式，全面打造人工智能2B和2C端应用产品，成为专业的人工智能技术产品创新型和应用服务型企业。