成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司经营管理，根据总公司下发的年度计划，协助子公司总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策，领导并协助各个部 门工作并促进部门目标，确保公司整体业绩目标的达成。对经营管理结果向总公司负责；
2、拟订公司业务目标、业务计划和营销策划方案，确保实现总公司对子公司下达的经营目标；
3、负责外部资源的维护与拓展，组织各关联部门、关联单位的综合协调和管理；
4、组织与工作目标相关的各类周期性重大会议，参与重大问题的决策；
5、审核子公司内外各类管理文档、费用；
6、协助总经理做好管理团队的建设，选拔管理人员，审核公司内部基本管理制度；
7、协助总经理做好其他工作。
任职资格
1、具有5年以上销售经营管理经验，强有力的市场拓展能力优先；
2、有宏观分析和决策能力，具良好的前瞻性和分析与管理能力；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力；
4、专科以上学历 举报 分享

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