成都招聘

职位描述：
1. 开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈等；
2. 能够独立开发培训课程，按照公司培训计划及需求独立授课；
3. 协助人事经理管理、完善培训体系及师资管理体系；
4. 协同负责组织企业文化工作建设，包括公司会议、庆典、年会、会务组织、文体活动安排等；
5. 协助人事经理负责部门日常行政事务，配合上级做好部门内部行政人事方面工作；
6. 协助人事经理制定各部门岗位职责说明书，并协助监督本部门人员的执行情况；

任职要求：
1. 22岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
2. 1年以上培训相关工作经验；
3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有良好的交流、沟通能力、应变能力和良好团队合作精神；
4. 工作热情主动，积极用心，创新能力强，服有很强的自我约束和自我管控能力；
5. 熟练应用计算机Word、Excel、PPT等办公软件。 举报 分享

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