采购专员(肉类或干杂调味品)
成都掌上食材科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-03-06
- 工作地点:成都
- 招聘人数:2人
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:采购员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.负责根据电子商务平台经营定位制定生鲜资源开发,现有资源的持续优化;
2.对商品销售进行跟踪分析,分析研究商品的市场需求、市场变化趋势,促进并满足商品的促销推广需求;
3.负责行业内相关信息的搜集与分析,了解并掌握负责行业的发展趋势和动态;
4.负责与资源供应商一起制定并执行相应品类细分市场售前售中售后主要环节规则,包括交易规则、商品管理规则、消费者保障规划等;
5.负责针对该品类资源不同用户群的垂直市场,提供不同的运营规则、支持和服务,协调团队完成类目指标;
6.负责对品类供应商进行管理、评级以及良好合作关系;
7.建立并细化电子商务品类管理部相关工作流程,确保执行。
岗位要求:
1.2年以上生鲜食品采购工作经验,有2年以上零售批发餐饮渠道商品采购,有B2B商城品类管理经验者优先考虑;
2.专科以上学历,食品、供应链专业优先;
3.熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规,及时掌握市场供应行情,熟练掌握各类生鲜食品及原料质量的鉴别方法,严格按照《中华人民共和国食品安全法》要求采购食品材料;
4.有成熟生鲜食品商品采购资源和供应商管理标准,并拥有相关市场掌控力的优先;
5.有优秀的团队精神和团队管理能力和商务洽谈技巧;为人正直,敢于管理,执行力强;
6.熟悉采购流程,对供应商开发、评估、管理有丰富的工作经验;有麦德龙、中粮我买网、美菜网等餐饮线采购经验优先。
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岗位职责:
1.负责根据电子商务平台经营定位制定生鲜资源开发,现有资源的持续优化;
2.对商品销售进行跟踪分析,分析研究商品的市场需求、市场变化趋势,促进并满足商品的促销推广需求;
3.负责行业内相关信息的搜集与分析,了解并掌握负责行业的发展趋势和动态;
4.负责与资源供应商一起制定并执行相应品类细分市场售前售中售后主要环节规则,包括交易规则、商品管理规则、消费者保障规划等;
5.负责针对该品类资源不同用户群的垂直市场,提供不同的运营规则、支持和服务,协调团队完成类目指标;
6.负责对品类供应商进行管理、评级以及良好合作关系;
7.建立并细化电子商务品类管理部相关工作流程,确保执行。
岗位要求:
1.2年以上生鲜食品采购工作经验,有2年以上零售批发餐饮渠道商品采购,有B2B商城品类管理经验者优先考虑;
2.专科以上学历,食品、供应链专业优先;
3.熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规,及时掌握市场供应行情,熟练掌握各类生鲜食品及原料质量的鉴别方法,严格按照《中华人民共和国食品安全法》要求采购食品材料;
4.有成熟生鲜食品商品采购资源和供应商管理标准,并拥有相关市场掌控力的优先;
5.有优秀的团队精神和团队管理能力和商务洽谈技巧;为人正直,敢于管理,执行力强;
6.熟悉采购流程,对供应商开发、评估、管理有丰富的工作经验;有麦德龙、中粮我买网、美菜网等餐饮线采购经验优先。
职能类别: 采购员
公司介绍
成都掌上食材科技有限公司于2015年5月成立,已成功获得Pre-A轮融资,是一家快速发展的B2B电子商务互联网企业,致力于为传统餐饮行业客户提供个性化、专业化服务,通过食材供应系统,优化食材的采买、分解、配送等环节,提高行业的效率,降低物流配送成本。和食材供应行业其他电商平台相比,掌上食材所搭建的系统平台更有竞争优势,模式更轻、复制性更强,产品和服务更契合客户需求。掌上食材公司成立2年时间,实现了跨越式的发展,随着销售额的稳步增长,公司规模及市场占有率将进一步扩大。
我们拥有一支年轻化、专业化的管理队伍,团队核心成员来自北大、清华,兼餐饮行业和互联网行业精英,并在该领域深耕近10年,有成功的商业运作经验。公司成立之初按照扁平化管理模式,组建了研发、商品、市场、运营、财务、人力资源等部门,现有员工100余人,管理层平均年龄35岁,在职员工平均年龄26岁。
公司文化理念:
自律、坚韧、专业、有担当、快乐的奋斗者
公司经营目标:
2017年,以成都为中心向外辐射,将现有的成熟模式复制到国内3个一线城市,年产值标4.2亿元;
2018年,将公司发展到国内主要城市,实现16.1亿的年产值目标。
公司战略目标:
这是一个万亿级的市场,提供优秀的供应链服务及解决方案仅仅是开始,我们更希望依托对餐饮食材供应链渠道的把控,实现对上游资源的延伸,不仅丰富我们的盈利模式,更为社会创造价值,让公众吃得放心。成为一家集行业把控能力、产品竞争力及人才吸附力的有社会责任感的互联网平台。
明确的晋升通道:
根据市场、技术、管理等不同的岗位性质,公司设立了双向发展通道,保障员工在不同发展阶段的职业规划需求。
完善的培训体系:
新员工入职培训、在职培训、管理层培训、外部拓展培训;
各部门有专业的讲师团队,保障员工阶段化成长需求。
诱人的薪资福利体系:
公司有明确的薪酬体系,提供具有行业竞争力的薪酬,根据应聘者的经验及综合能力,给予合理的定位。
福利:社保、商业意外险、带薪休假、外部培训、员工活动、节日礼品等;
奖金:根据当年度经营情况、各部门业绩、个人综合表现、入职时间等来计发。
在这里,管理层皆具颜值与实力,小伙伴不输激情与创新,与一群志趣相投的行业精英为伍,你将得到不同凡响的成长与发展!
这是一个传统与互联网结合的行业,这是一个充分交融的团队,我们期待你的加入!
你是继续默默做一颗螺丝钉,还是和我们一同奋斗去改变一个行业,书写自己不一样的人生?
乘车路线:二环公交人南立交东下再前行300米,地铁:1号线桐梓林D口下,再前行350米
联系电话:028-85350573
我们拥有一支年轻化、专业化的管理队伍,团队核心成员来自北大、清华,兼餐饮行业和互联网行业精英,并在该领域深耕近10年,有成功的商业运作经验。公司成立之初按照扁平化管理模式,组建了研发、商品、市场、运营、财务、人力资源等部门,现有员工100余人,管理层平均年龄35岁,在职员工平均年龄26岁。
公司文化理念:
自律、坚韧、专业、有担当、快乐的奋斗者
公司经营目标:
2017年,以成都为中心向外辐射,将现有的成熟模式复制到国内3个一线城市,年产值标4.2亿元;
2018年,将公司发展到国内主要城市,实现16.1亿的年产值目标。
公司战略目标:
这是一个万亿级的市场,提供优秀的供应链服务及解决方案仅仅是开始,我们更希望依托对餐饮食材供应链渠道的把控,实现对上游资源的延伸,不仅丰富我们的盈利模式,更为社会创造价值,让公众吃得放心。成为一家集行业把控能力、产品竞争力及人才吸附力的有社会责任感的互联网平台。
明确的晋升通道:
根据市场、技术、管理等不同的岗位性质,公司设立了双向发展通道,保障员工在不同发展阶段的职业规划需求。
完善的培训体系:
新员工入职培训、在职培训、管理层培训、外部拓展培训;
各部门有专业的讲师团队,保障员工阶段化成长需求。
诱人的薪资福利体系:
公司有明确的薪酬体系,提供具有行业竞争力的薪酬,根据应聘者的经验及综合能力,给予合理的定位。
福利:社保、商业意外险、带薪休假、外部培训、员工活动、节日礼品等;
奖金:根据当年度经营情况、各部门业绩、个人综合表现、入职时间等来计发。
在这里,管理层皆具颜值与实力,小伙伴不输激情与创新,与一群志趣相投的行业精英为伍,你将得到不同凡响的成长与发展!
这是一个传统与互联网结合的行业,这是一个充分交融的团队,我们期待你的加入!
你是继续默默做一颗螺丝钉,还是和我们一同奋斗去改变一个行业,书写自己不一样的人生?
乘车路线:二环公交人南立交东下再前行300米,地铁:1号线桐梓林D口下,再前行350米
联系电话:028-85350573
联系方式
- 公司地址:上班地址:人南立交商鼎国际1号楼B座1204