成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草和修改公文、制度等；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
4、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
5、公司人员招聘发布及筛选人员；
6、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
9、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 举报 分享

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