成都招聘

职位描述：
岗位职责：
                 1.发布招聘广告，开拓和维护个招聘渠道（网络，校园招聘，人才市场）
                 2.应聘人员的简历筛选并建立人才库。
                 3.邀约应聘人员并协调主管开展面试和后续追踪记录工作。
                 4.遵守公司相关规章制度，准时出勤，参加业务知识培训和会议。
                 5.完成月度工作考核指标和领导安排与工作相关事宜。
岗位要求：
                1.年龄20-45周岁，大专及以上学历。
                2.形象气质佳
               3.能熟练使用office办公软件。
               4.工作认真负责积极主动，性格开朗，学习能力强，有良好人际交往，沟通技巧和协作能力，有良好的执行力与服务意识。
               5.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力以及执行能力；
               6有人事工作相关经验者优先考虑。
薪资待遇：
               1.底薪+绩效奖金+全勤奖励+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励+优秀员工奖
                2全面福利保障（疾病，意外，医疗......）+独立账户养老公积金 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。