行政人事经理
四川省健和生物科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2016-11-26
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
工作单位:健和集团分公司---康乐福科技有限公司
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核、行政等公司制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行行政部门各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人事行政管理经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:4000-6000+其它福利(每周单休)
工作时间:上午8:30-17:30
联系人:杜***:13568833460 028-86940373
沈***:18282482057
面试地址:成都市青羊区北大街19号正成财富领地3栋603
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工作单位:健和集团分公司---康乐福科技有限公司
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核、行政等公司制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行行政部门各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人事行政管理经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:4000-6000+其它福利(每周单休)
工作时间:上午8:30-17:30
联系人:杜***:13568833460 028-86940373
沈***:18282482057
面试地址:成都市青羊区北大街19号正成财富领地3栋603
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
公司官网:http://www.jahe.com.cn/
健和生物集团创立于1994年,是一家集健康环保产品研发、销售和服务于一体的健康产业集团,业务立足西部,面向全国,拥有近百家健康精品连锁店,员工300余人。
经过长达二十年的沉淀,健和已经取得了业界的高度认可,成为中国保健协会会员单位,四川省保健协会副理事长单位,国家“十五”科研项目成果推广单位,中国保健品市场用户首选品牌。为寻求健康解决之道,构建与顾客之间的和谐关系,健和以敏锐的洞察力关注国际国内市场,致力于打造一流健康精品连锁。健和立足于精品和高端,专注于基础调理和强化调理,形成了全面而独特的健和产品体系,满足了不同客户的身体需求
自成立以来,健和形成了关注“一老一少”两条公益主线。公司成立了“健和孝子基金”、“健和爱心基金”,旨在为员工、顾客以及社会孤寡老人、少年儿童提供帮助。在董事长的带动下,健和每年都会定期慰问相关敬老院和社会福利院。2013年10月,由健和出品的中国第一部关注空巢老人生存状态的公益微电影《零元招租》在各大电视台以及网络热播,旨在呼唤天下儿女回家,不要缺席父母老去的时光。2013年11月22日,在以健和为代表的中国老年健康行业企业家的集体援助下,雅安市名山区瓦窑小学教学楼维修加固工程正式竣工。董事长给孩子们带去了书包和文具,送上了一份浓浓的爱意。
因为收获,所以感恩。健和不仅在消费群体中形成了非常好的口碑,并且树立了良好的企业形象。
健和大力推行以人为本的企业文化理念,倡导先做人、再做事,将人的价值和作用放在了更高、更重的位置,坚信只有每一位员工有了新的成长和进步,企业才会有更好的发展。主张在企业与社会之间、企业与客户之间、企业与员工之间、员工与员工之间、员工与客户之间,讲的是一种宽容、一种博爱,这种宽容与博爱充分体现在关心、给予、奉献,体现在理解、体量、尊重,体现在义务、责任和原则,是博大的、理性的、公平的、高尚的,是心与心的真诚沟通。
成功人生,健和相伴!健和诚挚邀请您的加入,与健和携手,共创辉煌!
加入健和的三大理由:
1、文化--健和“和”文化传承20余载,团队氛围和谐、健康、快乐
2、学习与发展--良好的学习平台、晋升平台、创业平台,为您量身定制成长计划,帮助您实现自己的梦想
3、福利--购买社保、签订合同、提供住宿;享受孝子(女)基金、爱心基金、防暑降温津贴、节日礼金、年终奖、带薪年假;享受国家法定节假日,春节放假时间较长;享受公司系统培训;享受公司内创业机制等
到健和乘车路线:乘坐1路,64路,99路,106路到北大街站下车
健和生物集团创立于1994年,是一家集健康环保产品研发、销售和服务于一体的健康产业集团,业务立足西部,面向全国,拥有近百家健康精品连锁店,员工300余人。
经过长达二十年的沉淀,健和已经取得了业界的高度认可,成为中国保健协会会员单位,四川省保健协会副理事长单位,国家“十五”科研项目成果推广单位,中国保健品市场用户首选品牌。为寻求健康解决之道,构建与顾客之间的和谐关系,健和以敏锐的洞察力关注国际国内市场,致力于打造一流健康精品连锁。健和立足于精品和高端,专注于基础调理和强化调理,形成了全面而独特的健和产品体系,满足了不同客户的身体需求
自成立以来,健和形成了关注“一老一少”两条公益主线。公司成立了“健和孝子基金”、“健和爱心基金”,旨在为员工、顾客以及社会孤寡老人、少年儿童提供帮助。在董事长的带动下,健和每年都会定期慰问相关敬老院和社会福利院。2013年10月,由健和出品的中国第一部关注空巢老人生存状态的公益微电影《零元招租》在各大电视台以及网络热播,旨在呼唤天下儿女回家,不要缺席父母老去的时光。2013年11月22日,在以健和为代表的中国老年健康行业企业家的集体援助下,雅安市名山区瓦窑小学教学楼维修加固工程正式竣工。董事长给孩子们带去了书包和文具,送上了一份浓浓的爱意。
因为收获,所以感恩。健和不仅在消费群体中形成了非常好的口碑,并且树立了良好的企业形象。
健和大力推行以人为本的企业文化理念,倡导先做人、再做事,将人的价值和作用放在了更高、更重的位置,坚信只有每一位员工有了新的成长和进步,企业才会有更好的发展。主张在企业与社会之间、企业与客户之间、企业与员工之间、员工与员工之间、员工与客户之间,讲的是一种宽容、一种博爱,这种宽容与博爱充分体现在关心、给予、奉献,体现在理解、体量、尊重,体现在义务、责任和原则,是博大的、理性的、公平的、高尚的,是心与心的真诚沟通。
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- Email:hr@163.com
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