成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源部各模块日常事务的开展；
2、协助建立、完善公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关制度；
3、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；
4、 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、具有8年以上工作经验，3年以上大型企业人事经理工作经验；
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。 举报 分享

成都康洁水务有限公司简介

    成都康洁水务有限公司是在以改善人居生活环境为基本愿景，顺应国家低碳、节能、环保可持续发展和科学利用水资源理念基础上成立的，致力于市政给排水工程、直饮水工程、生活饮用水、污水处理、中水回用、雨水收集综合利用、工业纯水等技术和设备的研发生产、施工安装、运行管理、售后服务的专业化水务公司。
    经过几年的飞速发展，康洁水务已建立和培养了一支50多人的创新型技术人才和专业化工程人才组成的核心团队，先后承接了国家体育总局皮划艇训练基地、814核工业基地、成都华联东环广场5A级写字楼商场酒店综合体、成都置信丽府高尚住宅项目、成都东客站、宝成线四个站、成堪院温江基地、锦江宾馆等项目的水处理工程，以及成灌轻轨站房外给排水、人工湿地等市政工程。公司业务范围涵盖铁路、学校、地产、酒店、厂矿、企事业单位等各个领域，成为西南地区最具影响力的水务公司之一。
    公司愿与各大设计院、项目业主、工程单位等建立良好的沟通和合作平台，采取承建施工或BOT投资等模式共赢发展，实现水务事业美好明天。

联系电话：028-87661782
公司网址：www.kangjiewater.com