诚招人事行政主管
成都新微电子商务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-27
- 工作地点:成都-成华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、负责公司人员招聘工作,安排面试、邀约面试,及其他相关事务性工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续、劳动合同签订、社保缴纳;
3、管理公司人事的档案、办理和更新劳动合同;
4、负责公司各项规章制度文件的推行及跟踪;
5、负责各类企业文化活动的组织工作;
6、负责公司会议管理工作,并跟进
7、负责监督各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作的正常有序进行,无违纪现象,
8、负责部门考勤记录与核准工作。
9、负责公司各项会议的准备工作包括会议室整理、会议组织、资料准备、会前人员通知,及时做好各项会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况;
10、负责各类企业文化活动、户外拓展活动的组织工作;
11、完成领导或上级交办的各种临时工作事项。
任职资格:
1、人力资源或相关管理专业,大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、熟练人力资源及行政管理各项实务操作流程,并能独立开展工作;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的执行力,沟通协调能力,有团队协作精神;
5、熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉基本网络知识。
举报
分享
1、负责公司人员招聘工作,安排面试、邀约面试,及其他相关事务性工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续、劳动合同签订、社保缴纳;
3、管理公司人事的档案、办理和更新劳动合同;
4、负责公司各项规章制度文件的推行及跟踪;
5、负责各类企业文化活动的组织工作;
6、负责公司会议管理工作,并跟进
7、负责监督各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作的正常有序进行,无违纪现象,
8、负责部门考勤记录与核准工作。
9、负责公司各项会议的准备工作包括会议室整理、会议组织、资料准备、会前人员通知,及时做好各项会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况;
10、负责各类企业文化活动、户外拓展活动的组织工作;
11、完成领导或上级交办的各种临时工作事项。
任职资格:
1、人力资源或相关管理专业,大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、熟练人力资源及行政管理各项实务操作流程,并能独立开展工作;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的执行力,沟通协调能力,有团队协作精神;
5、熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉基本网络知识。
职能类别: 人事主管
公司介绍
关于新微电商
成都新微电子商务有限公司(简称:新微电商)致力于***化妆品领域的电子商务公司,公司目前从事中高端人群的化妆品网络销售及客户服务,立志于成为国内中高端人群化妆品销售领域电子商务的开拓者和领航者,打造销售、配送、服务等全方位的优质营销服务体系。
新微电商自2016年成立以来,业务发展迅猛,年销售额已突破千万,随着人对美丽的追求越来越高,新微电商的业务将进入快速的市场增长期。同时对于人才的需求也进入快速的需求期。
用人理念
“良禽择木而栖”选择往往大于努力,新微电商追求“富有主动性、创造性而又能接受规则的年轻人”的用人理念。作为一家初创的公司,我们无法像500强公司那样提供让员工自豪的名气和职位,但我们却希望以能够向加入新微电商的有志之士提供富有前景的工作机会、发挥空间而骄傲;以希望能够创造一个富有良好行业声誉和社会知名度的公司而骄傲。我们的骄傲在创造,而非接受现成。
“态度决定一切”--消极的心态、人浮于事的工作方式都是新微所不能容忍的。
“即来着则安之”--新微拒绝自命不凡,浮躁而不能沉浸于自我价值实现,面对现状的人。
“不劳不获”--一分耕耘一分收获,掉馅饼的几率和买彩票中大奖的几率一样小。
薪资机制
新微提供 薪资=基础工资+绩效工资/业绩提成+节假日福利+年终分红的薪资模式,公司的利润来源于公司员工的创造,新微提倡“付出与收获成正比”理念,只有合理的才是长久的。公司不怕你拿多,只怕你拿少,公司希望能够提供远超行业水准的薪资水平。
工作地点
公司现工作地点位于成都市成华区昭觉寺南路融锦城4栋2单元907-909,办公地址位于地铁3号线C口出口位置,地铁出口10多米就到单元门口上班会非常方便。
成都新微电子商务有限公司(简称:新微电商)致力于***化妆品领域的电子商务公司,公司目前从事中高端人群的化妆品网络销售及客户服务,立志于成为国内中高端人群化妆品销售领域电子商务的开拓者和领航者,打造销售、配送、服务等全方位的优质营销服务体系。
新微电商自2016年成立以来,业务发展迅猛,年销售额已突破千万,随着人对美丽的追求越来越高,新微电商的业务将进入快速的市场增长期。同时对于人才的需求也进入快速的需求期。
用人理念
“良禽择木而栖”选择往往大于努力,新微电商追求“富有主动性、创造性而又能接受规则的年轻人”的用人理念。作为一家初创的公司,我们无法像500强公司那样提供让员工自豪的名气和职位,但我们却希望以能够向加入新微电商的有志之士提供富有前景的工作机会、发挥空间而骄傲;以希望能够创造一个富有良好行业声誉和社会知名度的公司而骄傲。我们的骄傲在创造,而非接受现成。
“态度决定一切”--消极的心态、人浮于事的工作方式都是新微所不能容忍的。
“即来着则安之”--新微拒绝自命不凡,浮躁而不能沉浸于自我价值实现,面对现状的人。
“不劳不获”--一分耕耘一分收获,掉馅饼的几率和买彩票中大奖的几率一样小。
薪资机制
新微提供 薪资=基础工资+绩效工资/业绩提成+节假日福利+年终分红的薪资模式,公司的利润来源于公司员工的创造,新微提倡“付出与收获成正比”理念,只有合理的才是长久的。公司不怕你拿多,只怕你拿少,公司希望能够提供远超行业水准的薪资水平。
工作地点
公司现工作地点位于成都市成华区昭觉寺南路融锦城4栋2单元907-909,办公地址位于地铁3号线C口出口位置,地铁出口10多米就到单元门口上班会非常方便。
联系方式
- 公司地址:上班地址:成都市成华区融锦城4号写字楼2单元908