成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、针对学生情况，对其进行个性化的一对一课程讲授；
2、完成授课的同时负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效

岗位要求：
1、年龄21—45岁之间，师范类统招毕业优先，性别不限 ；
2、有1年以上初高中教师任教经验的优先考虑（应届毕业生优秀者可以考虑）；
3、熟悉教材，能胜任教学任务，擅长“一对一”辅导者优先；
4、符合教师形象，表达能力佳。
5优秀应届毕业生亦可培养！

岗位标配：
1、公司提供具有竞争力的薪资
2、公司缴纳六险一金；
3、公司提供职业培训和职业发展；
4、公司提供生日、婚育及其他一系列的员工关怀；
5、季度、年度出游活动，年度体检等项目。

薪资结构：基本工资+课时费+全勤+六险一金+年终奖
企业文化福利：
入职满1年员工：可和法定伴侣享受1000元/年“微爱基金”报销
入职满2年员工父母福利：每月600-3000的父母孝顺金现金发放
入职满3年员工子女福利：每年8000-10000的子女教育基金现金发放
入职满3年员工：公司额外全额承担为您购买一份个人商业保险，并设置高额公积金数目全额由公司承担购买
工作地址：公司在成都有三个旗舰校区，可以就近安排
以上福利随着公司的效益的增长而递增 举报 分享

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