成都招聘

职位描述：
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1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3.负责员工社保相关工作；
4.负责管理人力资源相关文件和档案；
5.负责员工培训计划和实施；
6.负责公司日常行政人事工作。
任职资格
1、人力资源、企业管理等相关专业,大专以上学历；
2、一年以上工作经验。
3、具备一定的行政人事管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，请附近照 举报 分享

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