成都招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、工作认真细致，踏实负责，稳定性好；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
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