成都招聘

苏宁电器1200工程
———2013届本科毕业生招聘

苏宁集团1200工程十一期暨2013届本科毕业生校园招聘会正式启动，面向全国高校广纳贤才。
“自主培养，内部提拔”是苏宁一贯坚持的人才培养方针。1993年，苏宁电器首次引进大学应届毕业生，2003年苏宁启动面向大学毕业生的专项人才引进培养计划——1200工程。
目前，1200毕业生引进工程已经连续实施10期，共引进培养了 1万多名高素质大学毕业生，经过多年培养，部分员工已成为部门骨干，甚至部门负责人。
未来已来。阳光苏宁，期待您的加入！

一、招聘岗位：
1．连锁发展体系
开发专员（1人）：负责投资开发土地信息的收集、评估及上报，协助开发过程中谈判及手续的办理工作；
筹建专员（1人）：负责连锁店面筹建期间各部门的组织、协调工作；
2.服务体系
物流管理（10人）：负责区域内各品类商品的仓储配送服务管理工作，监督商品质量及配送服务质量，合理控制各项物流费用，保证配送中心的工作顺利开展；
3.采购体系
采购管理（20人）：负责区域市场内相关品类家电、百货市场分析、采购谈判、销售毛利和商品库存管理；
4.运营体系
连锁店销售管理（29人）：负责连锁门店的日常销售管理；
市场策划（2人）：收集各类市场信息，策划日常宣传活动方案，做好公司宣传、活动宣传工作；
客户服务管理（1人）：负责客户服务、回访、投诉处理及服务监督工作；
5.财务体系
财务管理（2人）：负责地区管理中心财务核算和管理，准确及时的提供各种财务数据和财务分析等财务管理工作，并传达及执行财管中心及集团的各项制度；
6.行政体系
办公室与行政管理（1人）：负责所辖区域内各类行政费用的计划管理控制、后勤事务、行政仓库的管理；
7.人力资源管理体系（2人）：人力资源各个模块管理工作；
8总裁办体系
高级秘书（3人）：负责总经理日常行政事务处理及相关事务对接工作，并完成总经理交办的其他事宜；

二、招聘要求：
1、本岗位招聘面向2013本科（限二本以上）毕业生；
2、学习成绩优秀，在校期间无违纪行为；
3、正式报到时能取得毕业证书；
4、对家电连锁行业感兴趣，愿意从基层做起；
5、优秀学生、学生干部、学生党员优先考虑。
三、应聘方式：
1、填写电子简历，投递邮箱：chengduzhaopin@cnsuning.com（不接收纸质简历）；
2、邮件主题统一为：“应聘岗位名称”，具体岗位见招聘岗位介绍；
3、请认真、详细填写；
4、简历投递截止时间：2012年12月20日；
四、录用流程
①电子邮件发送简历——②初试/复试——③签约沟通——④签订三方就业协议——⑤带薪实习——⑥毕业报到签定劳动合同（整个招聘流程在成都进行，具体面试时间、地点等将进行电话通知，请保持电话畅通）

注：连锁店相关岗位工作地点在四川省内，其它岗位在成都市内
公司地址：成都市锦江区红星路三段16号正熙国际大厦6楼苏宁电器6F人力资源部（香槟广场斜对面）
联系人：曹先生、王先生 咨询电话：028-66806910

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