成都招聘

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境；

2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；

3、负责制订、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；

4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作；

5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理控制工作；

6、全面掌控部门经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划；

7、加强员工队伍建设，关心员工思想、工作、生活，力所能及帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力；

8、协调和建设与政府相关部门各方关系，确保公司良好外部环境；

9、行使公司总经理授予的其他职权。

岗位要求：

1、年龄30-40岁，管理类相关专业全日制本科以上学历，有海外留学或者工作经历可优先考虑；

2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训；

3、8年以上工作经验，3年以上高级管理经验；

4、出众的领导管理才能和良好的商业理念，具备良好的分析与解决问题的能力；

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通，较强的逻辑思维能力，较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；

6、为人诚信正直，忠实可靠，具有高度的责任心，办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可承受较大工作压力。

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