成都招聘

岗位描述：负责公司人力资源管理工作，编制并实施公司人力资源规划，建立健全人力资源管理体系。
职位要求：
1）大专以上学历，三年以上相关工作经验，年龄在28到45岁，已婚有小孩者优先；
2）熟悉国家有关政策法令，掌握人力资源管理模式，了解国内人力资源动态；
3）熟练操作办公软件；
4）性格积极向上，具有良好的沟通、协调及独立解决问题的能力；
5）了解会计知识，有驾照者优先考虑。

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