成都招聘

职位描述：
【岗位职责】
1. 负责建立和完善法律管理体系，对各项规章制度的合法性负责，并持续对其改进完善；
2. 公文起草：依照指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证部门行政信息的及时传达；
3. 撰写公司对外的有关报告、文件，
4. 负责重要会议纪要
5. 协助做好行政管理工作，包括：各类活动的策划筹办、办公室各项采购和办公室的其他各项日常行政。

【专业技能】
1、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、财务法规等国家法律
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

【任职要求】
1、熟练计算机操作，精通使用各种办公软件和办公设备；
2、具有良好的文字处理能力和良好的沟通表达能力；
3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
4、能独立分析、解决问题，具较强的逻辑思维能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、良好的沟通能力与协调能力，亲和力强，做事干练，执行力强。。

【福利待遇】
1、项目实施奖励（按项目计提）；
2、年终奖（3-6个月工资）；
3、五险一金、节日福利、年度旅游、定期体检、技术培训；
4、按照国家规定执行双休、年休和节假日放假制度。 举报 分享

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