成都招聘

职位描述：
1、.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，在人员招募、引进、培训等方面有实际操作能力，具有教育培训工作经验者优先；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源六大模块及管理工作流程和运作方式
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

阳光跆拳道始创于2011年，2014年加入中国泰山北斗联盟总部，
圆孩子之梦，解家长之忧，引行业方向，阳光跆拳道深刻洞察现代教育发展方向，坚信“素质教育成就孩子更好未来“的教育理念，创新跆拳道理念，普及跆拳道知识为发展使命，在四年发展历程中取得长足进步。通过优质的教学质量和高品质的服务，使得阳光跆拳道赢得了家长们的信赖和支持，更也赢得了业内人士的高度认可。