成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、协调各业务部门的非专业事宜，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
8、负责公司用人管理。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历优先；
2、三年以上相关工作经验优先；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 举报 分享

公司简介
成都微光微品牌营销策划有限公司，是一家致力于大健康市场、为企业提供新零售营销咨询服务的专业机构。5年实战、3年咨询策划经验，助力微光微成为大健康新零售营销咨询行业领军企业。
微光微拥有数十家上市公司新零售项目服务经验，帮助近百家企业在新零售战略转型、企业增量创收、全渠道扩容融合、新零售实战团队孵化等多方面取得重大发展，已成为云南白药、南京同仁堂、桂林三金、上海制皂、佛慈制药等行业翘楚公司的新零售咨询战略合作伙伴。