成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘全流程，人才搜索、电话沟通、组织面试等；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责员工工资结算，办理相应的社会保险、公积金等；
4、负责新员工入职培训，组织员工活动；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、2年以上人力资源工作经验，能独立操作2个及以上人力资源模块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神； 举报 分享

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