成都招聘

职位描述：
作为本部门的内勤岗位，专职负责人才招聘和引进。为本部门招兵买马，通过各种途径和渠道来完成每月招聘计划。
要求如下：
1、有一定的工作经历，尤其是招聘或者行政相关的工作经验。
2、根据寿险公司特点，有特殊渠道或者人才引进方案，争取做到多招兵、招精兵的效果。
3、有过同行或者直销行业组训或者培训经验者、高校招生办等从业者优先。

奖励方案：
1、实行基本工资+提成+奖励的报酬制度
基本工资：2400元（试用期）
绩效提成：超过5人以上部分享受绩效，5人300元绩效、10人800元绩效、20人1800元绩效
奖励：凡新入职员工满足转正条件后，则按照转正人数给招聘主管提成，5人转正奖励400元，10人转正奖励1200元，20人转正奖励3000元。
2、工作合格则给予外勤工号，可组建自己的团队，并且补贴半年的基本工资。
3、培训待遇同外勤或代理人。

具体详情，可在投递简历前先电话咨询周老师。 举报 分享

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