成都招聘

职位描述：
1、负责公司招聘、培训、员工入离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社保公积金等工作的综合管理；
3、完成各种信息及时录入，并定期整理数据；
4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
7、其他人事日常工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有3年以上相关工作经验优先；
2、熟悉并热爱现代企业行政、人力资源管理工作，善于整合资源，具有较强的洞察能力和分析能力；
3、工作积极主动、有责任心，能吃苦耐劳。 举报 分享

    通德集团创立于1993年，是中国大型综合类企业集团。集团发展23年来，始终以资本为纽带，实业为依托，创新为动力，与海内外多领域战略合作伙伴一道，在互利互赢、共创共享的基础上持续、快速、健康的发展。集团业务范围涵盖实业投资、企业并购与重组、投资管理等业务方向，涉及主要领域有钢铁、矿产、医药、能源化工、机电仪表、贸易物流、电子交易、金融服务等行业。集团现有员工近2万人，总资产400亿元，年销售规模500-700亿元。集团成员企业主要分布在四川、西藏、黑龙江、北京、上海、广东等十余省市，旗下四川省达州钢铁集团有限责任公司和黑龙江省西林钢铁集团有限公司连续数年位列中国制造业企业500强，是四川省和黑龙江省重点培育的大企业大集团之一。
    2014年，通德集团全面启动“互联网++”发展战略，深度融入国家“一带一路”战略及“互联网+”行动计划。明确以实业投控为主导，贸易物流和金融服务为两翼的1+2战略布局，不断注入互联网+、绿色低碳和物联网基因，依托现有资源和优势，优化产业架构，汇聚各领域战略合作伙伴，聚焦“互联网大宗商品综合服务的全球化商业生态网络”建设，让更多的企业与我们一道分享中国经济的高速发展以及国家“一带一路”战略所释放的巨大商业机会与价值，推动通徳集团向“专注全球产业链综合服务的世界一流投资管理集团”愿景稳步迈进。