成都招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责编制年度人力成本预算，人力成本控制工作；

2、分析公司当前薪酬体系，结合行业内总体薪酬状况，提出改进薪酬制度的合理化建议，使公司建立更有竞争力、更科学化的薪酬体系；

3、根据公司领导要求，拟定薪资调整表，并完成签批流程；

4、每月核算工资、提成、绩效等，完成领导签批流程，并送交财务部；

5、同公司员工进行沟通，处理、协调员工关系，并了解他们对公司管理制度、人事政策方面的意见和建议，及时将其反馈给部门主管；

6、根据公司战略目标，完善公司绩效考核体系，优化考核流程，科学运用绩效考核结果；

7、办理日常人事手续，包括员工入职、劳动合同签订、员工离职等，办理离职结算，衔接人事商调事宜；

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、具有3年以上房地产人力资源相关工作经验；

3、熟悉了解人力资源六大模块，熟悉薪酬、绩效模块的操作，了解国家相关劳动法规等，持有二级人力资源管理师资格证优先；

4、熟练操作MS office等常用办公软件；具备较强公文写作能力；

5、具备较强的沟通、协调和分析能力；

（请附上近期生活照一张。）

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    四川川投置信房地产开发有限责任公司（简称川投置信）成立于2004年，是由四川省投资集团有限责任公司和成都置信实业（集团）有限公司联合成立的以开发、经营房地产业为主的大型房地产类公司，注册资本3亿元，具有国家房地产开发二级资质，专注于高端精品楼盘的开发。四川川投置信丽景置业有限公司系川投置信全资子公司。

    公司成立以来，扎根成都本土，已成功开发丽都玉园领邸别墅、丽都玉园天俊、丽都花园城等成都市知名品牌楼盘，目前致力于牧马山别墅区项目——置信牧山丽景的开发与经营，项目位于有着“中国别墅第四区”之称的成都市牧马山生态居住区内，区位优势明显，属于高端品质的纯独栋别墅集中住宅区。

    川投置信一贯秉承“四讲四要八个是”的企业价值观，我们始终确信：对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最宝贵的财富，“让员工高尚、富裕”是企业不懈的追求，尊重、肯定并充分发挥每个员工的才能是企业义不容辞的责任。川投置信，一个富有社会责任感的品牌，培育了一支优秀的管理团队，践行着“客户、员工、股东、社会四满意”的企业使命，为实现“做成都最受尊敬的房地产企业”的愿景一路前行。
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