成都招聘

职位描述：
工作职责
1、根据公司规划及年度经营目标，制定各校区教管后端团队季度，月度目标，并确保目标完成
2、负责教学团队学管团队的建设和管理。定期开展员工培训，提高团队整体能力
3、严格把控教管团队工作，对各环节进行监督和评估，形成报告，进行工作完善和调整
4、协助校区进行临时突发事件的处理
任职要求
1、本科及以上学历；教育学、心理学、管理学等相关专业毕业
2、五年以上教育培训领域教学或独立校区运营经验，具备丰富大型教育机构或区域管理运作经验者优先；
3、具备良好的分析和业务推进能力，思维逻辑强；
4、良好的团队合作精神和团队建设能力，亲和力强，善于沟通，具备良好的组织协调能力，
5、无教育行业经验者勿扰 举报 分享

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