成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责Web/无线端产品以及相关业务支撑系统的测试工作;
2. 参与需求分析与评审，根据产品业务需求和产品功能设计编写测试用例并严格执行；
3. 找出产品设计缺陷，多从用户角度思考问题，保障产品质量并为测试结果负责；
4. 持续跟踪并报告项目质量和缺陷状态，搜集项目相关文档。
任职要求：
1. 大专及以上学历， 1-3年测试相关工作经验；
2. 有至少1个完整的项目测试工作经验，掌握相关测试技术方法和策略，有较强的洞察力；
3. 良好的沟通能力，独立的思考能力和逻辑能力，具备良好的文档编写习惯和能力，并积极主动，责任感强。 举报 分享

来吧，世界在等你，iTrip.com（爱去）在等你。
 
 
我们是一群热爱海外旅行，热爱生活，愿意去探索世界的人。我们聚在一起，就是想让更多的人，以前所未有的轻松姿态，去感受这个美丽的世界，去体验不一样的生活！
 
 
1. 企业愿景：成为最屌的海外自由行服务平台
 

2. 企业价值观：
客户第一：极致服务+积极互动+用户交融
团队执行：结果导向+有效沟通+团队协作
学习创新：积极学习+乐于分享+创新求变
自我驱动：自我激励+自我超越+团队驱动

3．完善的薪酬结构：
 
员工工资构成=基本工资+岗位工资+绩效奖金+社保+福利补贴+年终奖+工龄工资；
 
绩效奖金：鼓励多劳多得，员工为自己上班；
 

4.灵活的调薪机制
 
一年内将有两次调薪机会；
 

5.丰富的福利补贴：
 
1) 每年国外游大奖
 
2) 每年带薪境外旅游假期
 
3) 境外工作机会
 
4) 年终奖、带薪年假、户外活动、员工生日会等
 
5) 节日津贴、出差补贴、晚餐补贴等
 
6) 社保、生育补贴及法定节假日等
 

6.健全的职业晋升通道
 
1) 专业级别晋升：为大家提供专业晋升路线，职业规划：资深专家方向；
 
2) 行政级别晋升：为大家提供管理晋升路线，职业规划：公司高级管理者；
 
3) 见习管理线：见习班组长—见习副主管—见习副经理—见习副总监
 
4) 辅助成长线：骨干员工—导师—部门专业讲师—公司级讲师、面试官
 
重磅：评选为杰出及卓越的员工有资格入选核心潜力员工；分配公司股权。
 
 
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