成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责协助招聘经理做好部门招聘日常事务工作，招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘；
2、 负责维护招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
3、 负责收集筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别；
4、 负责电话邀约求职者参加面试；
5、 配合公司各部门需求，组织和执行招聘计划，通知安排面试等。

任职要求：
1. 21周岁以上，统招大专及以上学历（已毕业）；
2. 极强的责任心，较强的沟通能力，工作认真、细致，思维敏捷，身心健康；
3. 熟悉人力资源管理操作流程；
4. 具有两年以上人事招聘岗位经验者优先！ 举报 分享

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