成都招聘

招聘java工程师(2名)

招聘要求：计算机及相关专业毕业，本科以上学历，持有java工程师初级证书者至少要重点本科毕业。持有java工程师中级证书者除去实习时间，至少要三年以上开发经验。精通Java，熟悉J2EE架构，熟悉Unix/Linux平台； 熟悉Tomcat等服务器基于J2EE框架下的项目配置部署；熟悉Oracle或Sql Server或者Mysql等数据库，有一定的数据库设计经验，能够指导数据库程序的开发及测试工作，熟悉数据库设计规范，了解大数据量下数据库的性能优化；具有网站系统开发经验，熟悉一般网站的结构模式；熟悉AJAX、CSS等技术，了解W3C； 具备良好的编码习惯，较好的质量意识，文档编写能力；具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神；责任心强，工作踏实努力，能承受工压力。

工作内容：负责WEB系统和应用服务器的项目模块的详细设计和软件开发，完成模块代码编写、单元测试和代码维护；能够独自或者指导别人解决开发过程中遇见的各种问题；带领团队，协作开发项目等。

工作时间：9：00~18：00，每周单休。

薪资待遇：5000~8000元/月+社保+福利+可提供免费住宿或免费交通车

招聘软件工程师（PHP程序员）2名

招聘要求：计算机及相关专业毕业，大专以上学历，1~3年的PHP的开发工作经验，精通PHP+MySQL架构，了解DIV+CSS布局及程序，熟悉网站设计及数据库类软件工具，了解WEB网站服务器架构，具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。

工作内容：使用PHP语言开发高效能数据、应用服务；独立承担或参与项目需求分析，设计与实现，指导软件工程师的工作等。

工作时间：9：00~18：00，每周单休。

薪资待遇：4000~6000元/月+每月餐补300元，试用期和转正后待遇相同，具体待遇可面谈。

公司福利：

1、为入职的员工提供免费住宿和免费交通车；

2、为其购买全部社保；

3、每半年进行一次考核加薪机会；

以上岗位工作地点：成都市高新区（南区）。

联系方式：028—66096835 武先生 18981767183

联系邮箱：418222104@qq.com

注：应聘者请将个人简历发送至QQ邮箱，2个工作日内给予面试答复。

四川金沙人力资源开发管理有限公司是专业从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构，主要依托国家和省人事、劳动保障部门及大专院校，引进世界创新思维、诚信服务及理念及发达国家先进技术和管理模式，在人力资源方面为广大企业事人单位（用人单位）和劳动者提供全方位的一站式开发管理服务。

公司于二00四年成立，长期得到人事、人力资源管理论的关心和支持，拥有一批熟悉人事、劳动保障法律法规政策、人力资源管理理论及实践的资深专家顾问和精通业务、工作规范、高效精干的专业团队：建立了人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、社会保险管理、客户服务管理及员工职业信用档案管理等系统软件和各种培训开发课题，并在川内建立了分支机构和服务网店：积累了丰富的人力资源开发管理经验，制定并完善了规范的业务流程和服务标准，始终坚持“以人为本、诚信服务”的宗旨，为广大企业事业单位提供快捷优质的人力资源服务，受到各客户单位和派遣员工的一致信任和一致好评；被全国人力资源管理协会评为“二00八年度中国劳务派遣信任单位”，二0一0年四月被四川省工商联批准吸收为四川省直属会员单位，5月份被成都市经信委批准为成都市第一批“中小企业管理咨询服务机构”，9月份成都市成立中小企业服务联盟，我公司作为唯一的人力资源派遣服务机构被吸收为会员单位。

现有团队人员57名，其中政策专家6名、律师5名、人力资源管理人员（师、助师）12名、培训师及讲师18名（其中客座教授和讲师8名）、咨询师4名、其他工作人员12名。内设9个部门和2个顾问团。

截至二0一0年六月，拥有人才（劳务）派遣合作单位150余家，派遣员工10000余人，涉及铁路、航空、建筑、电力、能源、金融、地产、酒店、物业等行业。

公司发展战略：
1、指导思想：以科学的发展观为指导思想，坚持“以人为本，诚信服务”的宗旨，推崇和实践先行的企业文化，加强内部标准化管理，规范各种工作流程，增强人力资源保障能力，努力提高服务质量和水平，让合作单位和派遣员工满意。
2、团队建设：用人力资源开发管理的先进理念和技术，不断“发现人才、挖掘人才、培养人才和留住人才”，用博爱、忠诚、勤奋、执着的企业精神，塑造建设一支熟练应用人力资源开发管理先进理念和技术的专家型服务团队。建立一支具有现代管理能力、各种专业技术能力、执行能力和敬业精神的派遣型人才队伍。
3、机构建设：用现代管理技术打造一流的人力资源服务够，为广大企业提供更有力的人力资源保障，为劳动者提供更好的职业发展平台。