成都美有科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏
公司介绍
成都美有科技有限公司是一家专业提供游戏美术资源制作的服务商。秉承“成就您的价值之美!”的服务理念,先后为超过100家游戏研发公司提供专业的游戏原画、3D建模,游戏动作及特效等专业的美术资源制作服务。
目前,我们帮助过已上线的知名游戏项目包括:《全民宝贝之去吧,皮卡丘》,《胡莱三国》,《潮爆三国》,《梦幻仙灵》,《神话纪元》,《枪林弹雨》,《妖姬三国》等等。游戏的画面涵盖中国风、日韩和欧美,不论是写实还是Q版,不论是古装还是时尚现代,抑或美轮美奂、精致绝伦的场景设计、酷炫的动作特效,都倾情奉献。我们先后和腾讯、网易、第七大道、盛大、数字天空、天象互动等国内知名游戏研发公司建立商务合作关系,并以精良的画面品质和优秀的设计能力获得客户赞许认可。
在美有,不光有接触各大知名游戏公司项目制作的绝佳机会,更有一群欢乐、热情、承担并追求卓越的***伴们和您并肩作战。快加入我们吧!无论您是初出茅庐的新手还是身怀绝技的大神,我们都将给您一个自我展示的舞台。
亲爱的***伴,为了找到您,我们风雨兼程。为了留下您,我们竭尽所能!
加入美有的理由
参与高品质游戏项目/经验值酷炫提升
接触、学习最前端的游戏美术制作流程
新人学习“社会新课堂”,华丽变身职场达人
老手职场提升,让金子闪烁钻石的光芒
您的职业梦想,我们全力以赴帮您成就
美有人的N+1个值得拥有
您值得拥有与能力匹配的薪资及灵活的调薪机会
您值得拥有周末惬意自由的休闲时光及其他带薪假
您值得拥有团队聚餐,公司旅游,惊喜生日party......
您值得拥有最温馨融洽的工作氛围
您值得拥有职业提升和发展的空间和机会
工作地点
成都市高新区天府三街
公司网址:**********************/
应聘方式
咨询QQ:2355734530 咨询QQ:2355859558
请您打包好您的简历和作品发送至以上QQ邮箱,请您将信任和关注都交给我们吧。
目前,我们帮助过已上线的知名游戏项目包括:《全民宝贝之去吧,皮卡丘》,《胡莱三国》,《潮爆三国》,《梦幻仙灵》,《神话纪元》,《枪林弹雨》,《妖姬三国》等等。游戏的画面涵盖中国风、日韩和欧美,不论是写实还是Q版,不论是古装还是时尚现代,抑或美轮美奂、精致绝伦的场景设计、酷炫的动作特效,都倾情奉献。我们先后和腾讯、网易、第七大道、盛大、数字天空、天象互动等国内知名游戏研发公司建立商务合作关系,并以精良的画面品质和优秀的设计能力获得客户赞许认可。
在美有,不光有接触各大知名游戏公司项目制作的绝佳机会,更有一群欢乐、热情、承担并追求卓越的***伴们和您并肩作战。快加入我们吧!无论您是初出茅庐的新手还是身怀绝技的大神,我们都将给您一个自我展示的舞台。
亲爱的***伴,为了找到您,我们风雨兼程。为了留下您,我们竭尽所能!
加入美有的理由
参与高品质游戏项目/经验值酷炫提升
接触、学习最前端的游戏美术制作流程
新人学习“社会新课堂”,华丽变身职场达人
老手职场提升,让金子闪烁钻石的光芒
您的职业梦想,我们全力以赴帮您成就
美有人的N+1个值得拥有
您值得拥有与能力匹配的薪资及灵活的调薪机会
您值得拥有周末惬意自由的休闲时光及其他带薪假
您值得拥有团队聚餐,公司旅游,惊喜生日party......
您值得拥有最温馨融洽的工作氛围
您值得拥有职业提升和发展的空间和机会
工作地点
成都市高新区天府三街
公司网址:**********************/
应聘方式
咨询QQ:2355734530 咨询QQ:2355859558
请您打包好您的简历和作品发送至以上QQ邮箱,请您将信任和关注都交给我们吧。
联系方式
- 公司网站:**********************/QQ2355734530
- Email:2355859551@qq.com
- 公司地址:地址:span天府三街
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
项目管理 | 成都-高新区 | 2021-06-04 | 2人 |
高级次世代场景师 | 成都-高新区 | 2021-06-03 | 5人 |
项目经理助理实习生 | 成都-高新区 | 2017-05-22 | 2人 |
商务实习生 | 成都-高新区 | 2017-04-03 | 2人 |
实习生 | 成都-高新区 | 2017-03-24 | 1人 |
游戏商务专员 | 成都 | 2016-10-05 | 若干人 |
3D网游角色组长 | 成都-武侯区 | 2014-05-31 | 1 |
2D原画师组长 | 成都-武侯区 | 2014-05-31 | 1 |
3D场景模型组长 | 成都-武侯区 | 2014-05-31 | 1 |
2D原画师 | 成都-武侯区 | 2014-05-31 | 5 |