长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：
          初期2000+
          转正之后3000+
早8:30-晚5点，双休，五险一金，提供住宿，全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。 举报 分享

7迹创意设计工作室

7迹专注于为客户创造和管理品牌，一直以来持续为国内外知名品牌以及发展中企业提供专业的设计导向。汇聚一群出色的创新性人才，团队凭借着厚重的专业沉淀、务实的工作作风、高效的管理机制、富有活力的团队架构。

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一、平面设计与印刷
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二、广告工程
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四、UI设计
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