长春招聘

职位描述：
工作职责：

1. 根据公司要求，准确分析，通过各种渠道访寻目标候选人；
2. 标准化、多渠道、快速访寻具有一定匹配度的目标候选人，面试评估并出具人才推荐报告；
3. 通过公司人才库，电话，网络以及人际关系搜集目标公司相关人才的信息；
4. 与目标人才联络与沟通并初步判断其合适度，说服目标人才；
5. 面试目标人才并作出准备判断；
6. 发展和维护与目标人才的良好关系。

职位要求：

1.有资源者、具备代团队能力者优先；
2.极强的沟通能力和应变能力；
3.统招大专以上学历，市场营销，人力资源优先。 举报 分享

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