长春招聘

职位描述：

岗位要求：

1、确定公司招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求协助完成招聘工作；

2、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加招聘会；

3、进行简历筛选、电话通知、安排组织面试等招聘工作；

4、协助完成员工入职、转正、异动、离职等流程手续的办理及提报；

5、月度考勤等的统计提报；

6、员工业绩数据整理，依据公司相关制度对市场人员进行业绩考核；

7、五险一金办理；

8、客户合同的整理提交；

9、负责固定资产、礼品，活动奖品，日常办公用品的采购，管理和维护；

10、协助组织完成公司的活动；

11、费用报销；

12、完成其他日常人事行政相关事务

任职资格：
1、大学专科以上学历，管理类相关专业；
2、1年以上人事行政等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉相关人事政策法规的优先考虑；
4、工作认真努力，具备强烈的责任感，语言表达能力突出，极强学习能力和团队协作能力；
5、符合公司对该岗位的其他要求。

该职位工作地点位于：珲春市

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