长春招聘

工作职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　 7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　 12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　13、其他突发事件的处理。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，大专以上学历；

2、能高效管理公司行政事务，具有较强的人际交往能力；

3、撰写能力强，组织能力强、性格开朗；

4、较强责任心、建立与完善公司行政各项制度与实施；

5、2年相关人事行政工作经验；

6、女性优先，30岁以下；

7、有驾照。

合则约见，谢绝拜访！

长春施耐利自动化工程有限公司成立于2007年，是国内最具核心竞争力的汽车工业及一般工业系统集成商。短时间即以多项的国外先进技术、一流的产品、高质量的服务，迅速占领国内外行业市场，赢得了国内外客户的信赖！
施耐利为客户提供KUKA机器人为主，覆盖FANUC、 COMAU、 MOTOMAN、 ABB等品牌工业机器人相关项目机电一体化的专业设计及相关安装、调试等业务。工艺设计到点焊、弧焊、螺柱焊、激光焊、滚边、涂胶、搬运、打孔等领域，并积极开拓占领机器人新的应用领域。
公司拥有优秀的机器人工程设计、技术支持的技术专家及专业化的系统推广、项目安装调试及售后服务的技术团队。所有技术人员都拥有专业的技能、经过系统的培训及丰富的现场工作经验。熟练运用CATIA、 PRA-E、Auto-CAD、 ROBCAD、 E-plan 、Step7、 DriveMonitor、 Rslogix、 IBSCMD等软件实现工程的设计和调试。以最快的速度、最高的标准解决现场出现的问题，为客户提供最优质的服务。
公司成立以来先后完成上海大众、奔驰汽车、一汽大众、华晨汽车、宝马、广汽乘用车、通用等一系列汽车生产厂家的多种车型机器人的调试工作。已成功实现三千多台工业机器人的实际应用，同时涉足玻璃行业、食品行业、电梯行业等一般行业，铸造业等特殊行业也都有施耐力团设计、调试及维护团队的身影。
长春施耐利自动化工程有限公司向国内外客户郑重承诺：我们将为您提供品质卓越的产品、高效务实的服务！愿携手自动化工程调试、工装、夹具界的同仁共创光辉的未来。