长春招聘

要求：
1、45岁以下，本科及以上学历；
2、结构设计等相关专业，中级以上职称；
3、5年及以上房地产规划、建筑设计和产品研发工作经验,有设计院设计经验优先；
4、熟悉主修专业设计规范及施工技巧；了解专业设计其他专业相关知识；
5、对项目方案有较强的掌控能力，设计思路开阔，对项目把握准确；
6、具备从方案设计到扩初及施工图设计的能力；能够熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识；方案设计能力强，具备对设计方案的把控能力以及方案的审核指导能力；
7、熟练运用CAD等软件；
8、具有较强的理解和自我学习能力，富有创新精神。

应聘简历请投至realestate005@sina.com
请在邮件主题注明您的应聘职位！

吉林省传奇房地产开发有限公司成立于2010年，注册资金伍仟万元，主营房地产开发业务。
        公司自2000年初开始，先后在上海市、辽宁省、黑龙江省、吉林省经营房地产业务，亦曾同时经营建筑、装饰、对外贸易、金融、投资及投资顾问公司等。多元化经营为企业发展积累了更多优质资源，提供了更广阔的平台；企业领导为各公司未来的发展规划了高瞻远瞩的战略布局，以确保各公司的可持续发展，并兼具良好的成长性。
        物竞天择，适者生存。
        繁荣昌盛，以人为本。
        齐家治国平天下，吾等任重而道远兮！
        长春在建项目简介：
        公司现于长春市开发高端城市综合体（HOPSCA）——传奇鼎盛中心项目，目标客户群定位为高端商务人群和对生活品质有极高要求的精英人士。秉承国际一流的建筑规划设计理念，为客户打造健康、舒适、彰显客户身份与尊贵感的建筑群。该项目位于人民大街旁、地铁一号线出口、CBD核心位置、长春市城市新中心的核心区，与四个300米高塔楼同在东北亚金融总部基地核心区。项目已启动，今年开工建设，陆续交付，总投资约28亿元，总建筑面积约39万平方米，预计2017年前全面投入使用。
         公司目前在职员工均是本科及以上学历的中高级人才，公司高层及为公司服务的顾问团均为同业国内顶尖知名人士及国际一流团队。
          公司非常注重团队建设及人才储备，要求高级管理人才年轻化，未来企业高层接班人年龄在35岁以内。公司经常组织员工培训学习、组织中高层人员到北京、上海、广州、深圳、香港及海外等地交流经验及学习。
          公司一贯坚持以人为本，从多角度体现人文关怀、帮助员工调整出更优的职业生涯规划、提供跨部门多岗位学习机会、定期组织员工活动等等。
          公司为德才兼备的杰出员工提供越级晋升的发展机遇。
        公司提供：
        1、五险一金；
        2、按法定假日休假；
        3、年节福利；人文关怀福利；优秀员工奖励；员工活动；内(外)部培训、交流……
        行业内极具竞争力的薪资待遇、全面的福利保障及广阔的发展空间，诚邀德才兼备的有识之士！