长春招聘

岗位职责：
1、 遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德；

2、 熟练地掌握商品的有关知识；
3、 负责领导，组织、开展招商工作；
4、 负责制定并完善招商管理制度；
5、 了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；
6、 了解并领悟公司的经营理念和服务理念，指导、规范自己的工作；
7、 负责招商运营部的整体工作计划和部署；
8、 拓宽自己的知识面，通过学习不继提高招商能力；
9、 拟定年度销售计划及回款目标，呈给相关负责报批及实施；
10、 参与重大招商的谈判与合同签订；
11、 独立规划业务工作内容，及时分析市场动态，发现问题并解决问题
12、 负责招商人员的业务培训，指导招商人员完成任务工作，提高他们的综合水平
13、 负责本部门的业绩考核，激发和调动员工的工作热情
14、 负责安排招商人员参加各类商品的招商会
15、 负责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询
16、 协助财务部完成客户合同的签约及收款

    吉林省裕康医药有限公司是一家以心脑血管、抗生素等为主的处方药药品的分销、临床，基药，医疗器械为核心业务的民营医药企业。裕康医药的处方药药品分销业务已连续多年位列吉林省医药商业企业前列。
    裕康医药拥有完善的品种结构和丰富的客户资源，经营品规达1000多个，上游供货商500家，下游客户1000多家，取得了国内100多种药品的吉林省区域总经销或总代理资格。
    截至2012年12月31日，裕康医药已经在吉林省9个地级市以及黑龙江省、辽宁省设立了办事处11个，形成了覆盖吉林全省及东北大部分县级行政区域的物流配送网络。2012年，裕康医药实现营业收入1.5亿元。
未来，裕康医药将顺应医药市场变革，继续坚持以处方药药品分销为核心业务，并把这个优势发挥到极致，在这个基础上树立我们的新核心能力，进入新的业务领域及区域，打造专业化处方药药品供应平台。以基药、临床、第三终端为增长业务，以民营医院、连锁诊所为种子业务的业务组合战略；扩大和完善医药营销网络布局，不断为医药健康产业提供高性价比服务，以专业化处方药药品供应平台为入口，推动中国医药健康事业的崛起！
    在未来的3年内，销售额要达到5亿元，5年内达到10亿元，在东北医药流通领域中，成为排名前5名的公司，并进入华北医药市场。通过创新商业模式和建设职业化公司，成为中国医药健康产业最受尊敬的企业！