长春招聘

岗位职责:
1、负责统筹协调教师队伍与教务人员之间的配合工作。
2、监督教学情况，对教学中出现的特殊情况进行追踪了解。
3、负责教学管理及培养工作，提升系统工作人员的素质能力。
4、根据公司发展目标建立并完善教学管理体系、制度及流程。

任职资格：
1、本科及以上学历。
2、5年以上培训机构教学管理经验。
3、热爱教育事业，具备教育行业相关背景及广泛的人际资源。

工作时间：周一到周六早九点晚六点，带薪年假。

福利待遇：
1、员工可享受年休假、年终奖、生育礼金、每月生日礼金和庆生会、法定节假日礼品和慰问金、住院慰问金、年度体检、年度旅游等。
2、员工及家属报读本机构各类课程可享受内部优惠价。
3、本机构针对各岗位设立了完善的职业培训机制和员工职业生涯发展规划。
需要管理团队

主要从事大学生职业发展与就业指导，旨在提高大学生的就业能力和职业素养，为实现理想择业、就业和创业做好准备，引导大学生树立职业生涯意识，客观认识就业形势，明晰所学专业的发展方向和所需具备的职业素养；在自我认知的基础上树立正确的职业理想和择业观念，科学规划个人职业生涯；了解国家和各级政府的就业创业政策，激励学生自主创业，培养大学生创新、创业意识和能力；掌握必要的求职择业方法和技巧，正确选择职业发展方向，为成才与发展奠定基础。