长春招聘

主要职责：负责冲压工厂内生产的正常运行，冲压模具维修、模具改进及质量改进工作，降低制造成本。
1、在产品开发的第二阶段即参与同步开发小组以达到产品投产的0/0-100-30目标。参与冲压工艺流程图、模具技术要求等审核，PFMEA、PEIL等的编制工作。
2、参与产品模具设计阶段、制造加工及调试工作。
3、在PLUS的第四及第五阶段进行生产确认和投产方面的工作。负责安装调试，ODS编制，向客户提供OTS样件。
4、保证所有的操作者都经过有效培训，来执行过程控制，对不稳定或能力不高的生产线做改进方案，建立对现有过程的控制程序。
5、进行模具改进，标准化操作以提高生产力，降低库存。检查现场工艺执行境况，模具备件管理。
6、处理工厂制造工程方面出现的问题，进行产品的质量改进工作。
7、保证工程类文件及工作程序符合BOS要求。
8、进行持续改进活动（改善及六西格玛），参加相应得工作技能培训。
9、服从其各级主管临时性的工作安排。
10、遵章守纪，注意安全，对本部门负责区域内和公司其他区域安全隐患有及时发现和及时上报的义务。

长春一汽富维江森自控汽车金属零部件有限公司（原长春一汽四环江森自控汽车金属零部件有限公司）是由长春一汽富维股份有限公司（原一汽四环股份有限公司）与江森自控亚洲控股有限公司共同投资于2007年12月11日在长春成立，注册资本460万美元，股东双方各占50%股份。合资公司初期注册在长春市汽车产业开发区东风南街1398号。公司的主要产品是汽车的座椅金属骨架及零部件，目前主要生产工艺为焊接工艺和装配工艺，公司现阶段主要客户是长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司（原长春富奥-江森自控汽车饰件系统有限公司）、一汽大众和一汽轿车。公司预计在2012年达到53万辆份座椅骨架总成的生产能力，同时达到4.7亿的销售总额。
随着一汽富维江森自控汽车金属零部件有限公司规模的不断壮大，公司计划在成都经济技术开发区新区建设新工厂，新建厂房建筑面积约6500m²，毗邻主要客户一汽大众的成都工厂，预计2010年6月投入使用，2011年正式投产，主要投放车型为Sagitar NCS和Jetta A2 NF，年生产能力约50万辆份。

投资双方简介：
长春一汽富维股份有限公司（原一汽四环股份有限公司）成立于1993年6月，1996年8月在上海证券交易所上市，是一汽集团的控股子公司，是一汽集团核心零部件体系之一。公司目前的产品包括汽车座椅及内饰件、金属及塑料保险杠、外后视镜、钢车轮、滤清器、点火线圈、中小型冲压件等，主要为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田、一汽解放等主机厂配套。公司拥有车轮分公司、专用车分公司、汽联改分公司、运输经贸分公司、冲压件分公司、八达电器六家全资公司和富奥江森、富奥曼胡默尔、富奥梅克朗、富奥东阳、天津英泰五家参股公司。公司2006年实现合并报表销售收入32.57亿元，资产总额21.2亿元，员工6433人。
江森自控亚洲控股有限公司为美国江森自控于2007年2月在香港注册成立的全资控股子公司，美国江森自控决定将其在中国设立的所有汽车零部件合资企业（包括富奥江森）全部股份转让给江森自控亚洲控股有限公司。资产情况：江森自控亚洲控股目前注册资本只有10万港币，但美国花旗银行已经做过资质证明，如果公司需要资金，可以马上提供大笔贷款。 美国江森自控出具承诺函（合资主体的责任和义务）。主要产品为汽车座椅、内饰及电子产品。美国江森自控全球OEM市场包括：宝马、克莱斯勒、福特、本田、通用、马自达、梅塞德斯—奔弛、雷诺、丰田和大众等。美国江森自控 2006年全球销售额324亿美元（其中汽车系统集团销售额192亿美元），在2007全球财富500强排名201位。全球员工达136,000人。

公司福利：
1、对于正式员工，公司按照国家法律缴纳五险一金；
2、对于正式员工，公司提供午餐（或午餐补助）、采暖补助等各项补助；
3、公司提供免费上下班车；
4、公司正式员工还享有带薪年休假（工作一年以上员工），健康疗养假期；
5、在节假日，公司还会提供其他福利待遇。