长春招聘

1、 招聘主管：

工作内容：

1、利用各种招聘渠道发布招聘信息；

2、组织实施招聘：收集、汇总整理简历、简历筛选、安排面试笔试、协调入场、后期维护，满足企业的用人需求；

 

任职资格：

1. 本科以上学历，2年以上IT行业招聘经验，有外包及猎头经验优先考虑；

2. 具备招聘的相关知识和能力，熟悉招聘相关的流程及招聘渠道和招聘技巧；

3. 熟练使用各类办公软件，为工作的开展做各类汇总、统计、沟通、说明、展示等工作；

4. 良好的沟通、协调及人际交往能力，有解决问题的能力；

5. 责任心强，有团队意识，有目标感，服从公司的管理；

6. 学习能力强，愿意挑战新的工作；

有多年或猎头工作经验的，学历可放宽至专科。

2、招聘经理：

任职要求：

1. 人力资源专业或IT相关专业大专以上学历；

2. 3年以上IT行业招聘经验或外包工作经验；

3. 熟悉各种招聘渠道、流程、招聘技巧；

4. 熟练使用各种招聘工作和手段；

5. 熟悉国家和地方的各种法律法规；

6. 有良好的亲和、沟通、表达、协调能力；

工作内容：

1、负责管理招聘项目，分析职位需求，制定招聘策略，完成交付目标；

2、收集与分析客户需求，积累人才库；

3、甄选与面试候选人，根据需求推荐合适的候选人；

4、协调需求方安排面试、笔试，进行薪酬谈判，及时解决面试的问题；

5、监督、指导、培训、激励下属完成业绩目标，对新人进行知识与技能培训；

6、能辅助商务进行必要的商业谈判和沟通；

7、好学勤勉，心态积极，有团队意识，对成功有强烈的意识。

大连安普诺克信息技术有限公司（简称“UPNOCK”），是亚太地区以IT业务为核心的，具有全国交付能力的人力外包服务厂商。在近10年的信息技术服务与探索中，我们致力于一流的专业服务和高效素质人才的培养。
公司是英特尔、太平等世界500强知名厂商的合作伙伴，业务贯穿航空、金融、通信、物流、制造业、互联网行业等多个领域，覆盖北京、上海、广州、深圳、大连、济南、合肥、苏州、昆山、东京等多个城市。
在“尊重、成长、共赢、快乐、实事求是”的核心价值观引领下，安普诺克将持续聚焦核心业务，不断提升核心竞争力，以专业服务为使命，行业领头羊为愿景，砥砺前行。