软件实施技术人员
吉林省朗瑞信息技术服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 办公用品及设备
职位信息
- 发布日期:2013-03-13
- 工作地点:长春
- 招聘人数:10
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:ERP实施顾问 项目经理
职位描述
职位描述:
1、实施金蝶的K3、EAS产品及用友的U8和NC产品;
2、能够独立实施k3、u8全系列产品,EAS和NC能够独立实施基础和集团财务、集团供应链中的某一个模块;
3、协助项目经理按照实施进度顺利完成项目实施工作;
4、对客户的业务流程进行优化;
岗位要求:
1、有以上产品一年以上的实施经验,具备3年以上项目经验为最佳(不具备的想做技术人员面议公司给予培训);
2、熟悉ERP原理;
3、了解SQL Server或者Oracle,能够进行的日常维护,若是能够编写存储过程为最佳;
4、具体条件面议;
目前特招应届毕业生 5人,吉林财经大学、长春理工的或者其他学校会计专业优先,试用期1500起具体条件面议。
公司实施部经理有大型erp实施经验,对于sap等国际大型erp软件业精通。想在软件行业发展及有建树的学子可以来公司面试
公司介绍
吉林省朗瑞信息技术服务有限公司是致力于提供企业管理软件的公司,以帮助客户成功为己任。对于大中小型企业都能够提供完整的企业解决方案、工业、商业、房地产、医药行业都有成功案例,注重项目的交付和体现软件的价值。
凭借多年在销售及服务上的经验,公司成为吉林金蝶、用友最大经销商之一。
一、公司规划:2012年底公司将在省内成立一家子公司,2013年将在省内成立三家子公司。
1.公司用人观:德才兼备,能者上、庸者下。优秀者可向区域经理、组长、行政、文员、技术人员等岗位培养和发展,最优秀者可培养为经理、总监级公司管理者。
2.在6个月内在一线工作,熟悉公司的产品类及销售、实施、服务过程,公司会指定专人进行工作指导。
3.6个月后,公司组织进行全面的试用评估,全面考察能力素质、发展潜力等方面,优秀者可调整到合适的岗位进一步培养,并指定引导人指导:其他人员可继续在原岗位工作,可优先调任其他岗位工作。
二、员工福利待遇
1.福利:升任为干部之前与岗位员工一致,转正为干部之后依据岗位另定。
2.薪资:工资包含岗位工资、绩效工资,一经录用,公司提供商业保险、餐补、话补、交通补助及旅游聚餐等福利。
3.公司提供定期的免费岗前、在岗培训。并提供广大的上升空间及完善的职业通道。
三、公司企业文化
“诚信、团队、激情、赢”
凭借多年在销售及服务上的经验,公司成为吉林金蝶、用友最大经销商之一。
一、公司规划:2012年底公司将在省内成立一家子公司,2013年将在省内成立三家子公司。
1.公司用人观:德才兼备,能者上、庸者下。优秀者可向区域经理、组长、行政、文员、技术人员等岗位培养和发展,最优秀者可培养为经理、总监级公司管理者。
2.在6个月内在一线工作,熟悉公司的产品类及销售、实施、服务过程,公司会指定专人进行工作指导。
3.6个月后,公司组织进行全面的试用评估,全面考察能力素质、发展潜力等方面,优秀者可调整到合适的岗位进一步培养,并指定引导人指导:其他人员可继续在原岗位工作,可优先调任其他岗位工作。
二、员工福利待遇
1.福利:升任为干部之前与岗位员工一致,转正为干部之后依据岗位另定。
2.薪资:工资包含岗位工资、绩效工资,一经录用,公司提供商业保险、餐补、话补、交通补助及旅游聚餐等福利。
3.公司提供定期的免费岗前、在岗培训。并提供广大的上升空间及完善的职业通道。
三、公司企业文化
“诚信、团队、激情、赢”