长春招聘

职位描述：
岗位描述：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、管理公司人事的档案； 　　
8、协助实施员工培训活动； 　　

岗位要求：

1、年龄在28岁以下，应届生优先；

2、工作态度积极，，希望在行政工作领域有所发展者；

3、工作认真细致，有良好的执行力及职业素养；

4、熟练掌握各种办公软件操作

福利待遇：

1、基本工资+奖金+五险一金

2、端午节、中秋节、生日等礼金的发放；

3、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台；

4、一经录用签定劳务合同,公司交纳全额五险一金。 举报 分享

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公司目前正处于高速发展的关键时期，我们决心在秉承优良传统的同时，不断地挑战自我，打破不适合发展的各种制约，勇敢地进行技术创新，与时俱进，在激烈的市场竞争中发展、突破，获得持久的生命力，并众志诚城，抱团负重，创造出***的社会和经济效益。
企业文化关键词：创新，实用，梦想。