长春招聘

职位描述：
（1）按照公司总经理提出的战略目标，制定公司战略规划、业务规划、市场经营方针和形式，经公司总经理确定后组织实施；
（2）推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司部门内各岗位执行、实现公司的运营目标；
（3）协助总经理拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，规范内部管理；
（4）协助总经理主持会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、市场运营例会等会议，总结汇报工作；
（5）协助总经理进行全面主营业务市场推广管理工作，区域运营及开发管理工作，确保区域市场的稳步发展；
（6）协调监督下属各部门的工作，确保各个部门业务工作的正常进展；同时负责项目运营及开发管理体系的优化工作；
（7）配合公司总经理提出的改造发展规划方案、预算外开支计划
（8）培养下属的工作能力和管理水平，搭建合理的人才梯队。
（9）公司重大突发事件的处理；
（10）公司企业文化的建设监督工作；
（11）公司总经理布置的临时专项工作；
岗位要求：
（1）年龄：35-55周岁之间
（2）管理类专业本科及以上学历，有过体育行业人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面经验者优先；
（3）8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验；
（4）市场开发能力强，熟悉体育运动行业动态及运营发展趋势；
（5）热爱体育运动，熟悉国家有关体育发展的各项政策，为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。 举报 分享

吉林省健亚体育文化发展有限公司是专业从事竞技体育项目普及培训、群众体育技能提升培训、竞技体育赛事及群众体育赛事策划、体育文化活动策划，以及体育产品销售的综合型体育产业服务公司。现根据公司项目发展及业务需要，诚聘以下岗位人员。