长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3.培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
5.培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质； 举报 分享

长春市友利科技有限公司（简称友利科技）注册资金2000万元人民币。办公面积1300余平米，员工50余人，本科学历占公司员工百分之70以上，博士硕士占公司员工百分之30以上，是吉林省少数拥有独立自主研发能力的公司之一。2016年11月友利科技参股长春优狐科技，获得各项专利，软件著作权，销售型产品等。友利科技以“互联网的智慧化建设”为核心目标，旨在建设完善前沿的智慧城市。