长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早8：30-晚17：30，五险一金、法定正常，节假日福利，员工旅游、体检
2400+满勤+饭补， 举报 分享

集团概况
东泰集团，以“创新、引领、整合、升级、共赢”为发展理念，围绕“打造产业发展的投资平台，增强集团现代产业引领功能、科技产业服务功能和产业资本运营功能”这个总体目标，加大战略产业和新兴产业的培育，加快完善科技产业和金融服务体系，加大科技地产开发力度。集团突出转型升级，强化改革和创新动力，着力实施推进现代产业技术的可持续发展、立志发展为国际性产业运营集团。
东泰集团凭借精准的市场定位和远见的战略决策，始终致力于在中国最具消费潜力的城市深度发展，并成为产业地产行业的佼佼者。公司在国际专业及国内特色的双重因素考虑下，以多元互补的业务架构，形成紧密协作、资源共享的产业链，快速协同发展，建立了在各个领域内的领先优势，树立了行业领跑者的地位。