长春招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助人事经理建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责招聘工作、签订劳动合同、 办理社保、公司日常考勤，工资核算、办理人员入离职手续。

3、协同人事经理完成新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;
5、.公司档案的建立与管理。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作。
7、.协助主管做好助理的工作，.如日常办公行政事务工作，公司接待工作等。
8、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理。
9、协助、支持公司其他部门必要的活动。
10、完成领导交代的其他工作。
任职资格：

1.大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业，2年以上人事工作经验；.熟练使用办公软件，熟悉公文写作，学习能力强；3.具有良好的人际沟通能力，协调能力，团队意识强；有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

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