长春招聘

职位描述：
岗位职责
1、对办公室工作进行督导、检查、跟进，保证公司行政、人事管理体系正常有效地运行；
2、负责督导建立员工激励机制，根据运营状况完善公司员工薪酬体系、设计并维护员工职业发展通道；
3、督导企业文化建设，处理行政事务，提供后勤保障；
4、负责审核、批转或签发各类行政函件与文书；
5、参与总经理办公会，依据所辖职责范围内的有效信息，为公司年度发展战略提供可资借鉴的决策参考意见；实施经营管理过程中重大事项与应急事项的决策与处置；
6、参加公司办公例会，听取各部门负责人及相关人员的工作汇报，协助总经理解决工作中遇到的问题；
7、根据企业经营发展规划，协调公司重大工作事项的落实和督办；
8、配合公司总经理，完成其他相关工作。
任职要求：
1、本科以上，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，有8年以上丰富的人事行政管理经验。
2、具有优秀的沟通协调能力、组织能力、人际沟通能力。 举报 分享

    吉林省东财管理咨询有限公司（简称“东财管理”）是一家定位于围绕管理提供相关服务的专业机构，主要业务涵盖管理教育、管理咨询、管理培训领域。公司目前拥有培训团队、哈尔滨分公司、以及后勤支持团队。


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