长春招聘

职位描述：
薪资待遇：初期薪资：3000-4000
           1-3年 5000+
若考取初、中、高级认证，随着级别增高，薪资相应上调。
初级4500左右
中级7000左右
实习期1-3个月
          八小时工作制，双休，提供五险一金、双休、项目奖金等各项补助
岗位要求：
1、大专以上学历，30周岁以下，因工作需要有性别要求。
2、不限经验，初期工程师指导上岗
3、较强的学习能力，有责任心
4、有志从事通信行业，能在行业长期稳定发展
岗位职责：
1、协助技术人员进行工作配合；
2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
3、完成领导交办的临时工作。 举报 分享

公司简介
吉林智想通信发展有限公司，公司成立于2011年，注册资金500万元，是具有独立法人、独立结算能力的通信技术类及通信工程建设施工公司。公司前身是吉林电信工程局第三业务部，2016年更名为吉林智想通信发展有限公司（技术部）。吉林同盛联合科技发展有限公司（工程部）。
吉林智想通信发展有限公司核心业务包括移动通信网络优化、规划与设计、网络代维、设备安装调测、优化软件开发等，为各大运营商提供专业技术服务，并与中兴、华为、大唐、爱立信、摩托罗拉等主要设备厂商建立了良好的合作关系，业务区域遍布吉林、辽宁、天津、北京、广东、福建、湖北、云南、海南等多个省市和地区；主要客户是各大运营商、设备厂商和设计院。
涵盖移动通信技术包括:移动网、基础网、业务网、支撑网等。
? GSM(GPRG、EDGE):中国联通、中国移动2G网络技术体制；
    ? WCDMA: 中国联通3G网络技术体制；
    ? CDMA2000(含95A): 中国电信2G、3G网络技术体制；
    ?TD-LTE/FDD-LTE：中国移动、中国联通、中国电信4G网络技术体制。
公司以精湛的技术水平及完善的服务宗旨，凭借全体员工的不懈努力，已经由单一的通信无线网络优化技术公司发展成为现今集自主研发、规划和设计、综合优化服务、网络结构及协同优化等服务于一体的高端技术企业。
企业文化
公司的愿景
积极把握行业发展趋势、始终以客户需求为导向，立足于通信工程相关技术领域、做国内一流的通信技术服务商。
未来5年企业发展目标
用5年时间把吉林智想建设成为有自主的知识产权、先进的营销管理模式、独特的企业文化为核心竞争力的现代高新科技企业。
企业价值观
价值观是企业及其员工对自身存在意义的评价标准和对行为价值的选择标准。
吉林智想通信发展科技有限公司的企业价值观，还包括对于企业内部价值信念的要求，强调企业员工秉持敬业、诚信、共同发展的信念，持续为社会、为企业创造更大价值。
吉林智想通信发展科技有限公司是社会以及企业自身价值的创造者。企业处于各种利益群体所构成的社会之中，这些利益群体组成一个互利的利益共同体，共同分享发展的收益。吉林智想通信发展在这个利益共同体中作为一个内外互动的有机系统，起到了协调上述相关利益群体取得共赢效果的关键作用，是社会价值得以实现的重要载体。作为价值创造者的吉林智想通信，将以卓越的技术创新、业务创新和管理创新，为组成社会的各个不同利益群体创造共性的价值和个性的价值，通过为社会持续创造价值来实现企业价值的不断增值。
以持续地创造价值作为企业的价值观，意味着吉林智想通信必将是一个历经风雨而长盛不衰、享有盛誉而依然有光明前景的"常青"企业。
坚持持续创造价值的价值观，使吉林智想通信能够把长期利益和短期利益相结合，把企业的价值创造和社会利益增加相结合，关注于持续性的服务能力和价值创造能力，从而与社会共同成长，成为社会各界永远可以信赖和依靠的伙伴，使企业的价值得到不断提升。