长春招聘

职位描述：
岗位职责
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4 负责公司人事文件的呈转及发放。
5、 组织员工文化娱乐活动；
6、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1.工作认真细致，有责任心，具有团队合作精神
2.性格开朗，拥有良好的心态
4.能够熟练应用office办公软件
薪酬体系：
底薪+绩效+奖金
欢迎具有杰出才能及潜力的人才加入，并将提供广阔的发展的空间! 举报 分享

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