长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司全员绩效方案制定、考核。
2、负责公司薪酬方案制定及管理工作。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业。
2.了解人力资源六大模块，擅长绩效、薪酬、培训模块。
3.有人力资源工作经验。有很强的文字功底。
4.有很强的团队配合能力，听从领导安排。
福利待遇：
职位月薪3500-4500元/月。工资视能力核定。
五险一金、节假日补助、工龄工资、带薪休假、员工体检、班车食堂、年终奖金、购车补助等福利。 举报 分享

长春市才库管理咨询有限公司 Changchun City Talentbank Management Consulting Co., Ltd.
我们致力于成为为吉林省辖区内提供人力资源信息及外包服务最优解决方案提供商。
具体业务：高端人才猎头服务，人才招聘网站服务（www.jlrc.cc）；人力资源管理培训；薪资调查；企业管理、法律咨询；企业培训体系（企业大学）建设；国内劳务派遣；高管个税调账等；目前已成为吉林省领先的人力资源整体解决方案提供商。
公司依托省、市人才市场、人力资源和社会保障部门的支持以及公司的先进的业务管理理念，以切合企业实际、不断完善和丰富的运作模式以及优质的专业技能，为客户提供符合企业实际的全方位、多层次、高效率的人力资源服务，协助客户处理各种人事管理事务、高级人才寻访、个性化方案的设计和修改、劳动保障法律事务咨询等。